SV
Insikter /

Smart rekrytering på sociala medier

Ladda ner whitepaper
Läs artikel
En av nycklarna till att arbeta smart med rekrytering är att marknadsföra jobb i sociala och digitala kanaler med hjälp av målstyrd annonsering.

Annonsering i sociala medier

Vad innebär det att annonsera på sociala medier och hur får man tillbaka sina investeringar? KSMG har i över 10 år levererat framgångsrika resultat för våra kunder. Det handlar om att använda rätt kanal för att nå rätt målgrupp, segmentera och anpassa, förfina och optimera.

Smart rekrytering

Nyckeln till smart rekrytering är att nå rätt talang på ett kostnadseffektivt sätt. Sociala medier är idag talangernas vardag och våra certifierade annonsörer marknadsför era jobb i relevanta kanaler för att underlätta er rekrytering. Vi identifierar er målgrupp och skapar sedan en skräddarsydd annons för att attrahera målgruppen. Vi väljer kampanjform utifrån vad som passar era behov. Vi optimerar och följer upp under hela annonseringsperioden samtidigt som ni kan följa statistiken i realtid. Er personliga rådgivare presenterar sedan resultaten och uppföljningen sker när annonsen är klar. Enkelt!

Optimerad träffsäker annonsering

Vi arbetar aktivt för att göra er annons optimal. Annonsens utformning är central. Bild, video och text måste tilltala målgruppen. A/B-tester, retargeting och tvillinggrupper är en del av vår metod för att uppnå det absolut bästa resultatet för varje unik annons och för att veta vad som lockar målgruppen. Målstyrning och erfarenhet av hur man bäst når relevanta talanger för just er tjänst är avgörande för att uppnå bästa resultat.

Vi hjälper dig

Det är en komplex process och det krävs relevant segmentering, övervakning och justeringar under annonseringsperioden för att uppnå en kostnadseffektiv rekrytering och hitta de talangerna ni vill ha. Kontakta oss så berättar vi mer om vad vi kan göra för er.

Ladda ner whitepaper

Språk

Svenska